I tuoi trainer, la nostra eccellenza formativa
Per organizzazioni 500+ con un team L&D strutturato, volumi alti e continuativi — nuovi assunti trimestrali, più sedi, rotazione frequente. Per queste realtà dipendere da un fornitore esterno per ogni sessione non scala: vi diamo i materiali e formiamo i vostri trainer.
Finanziabile fino al 100% con i fondi interprofessionali
Abbiamo formato team e talenti di aziende come
Due componenti che lavorano insieme
La licenza vi dà i materiali; il Train the Trainer vi dà le persone in grado di erogarli con lo standard ProfessionAI.
Content Licensing
Licenza annuale sui materiali formativi ProfessionAI: slide, guide per il formatore, esercitazioni, case study e test di valutazione. Aggiornati trimestralmente e personalizzabili con branding e case study interni del cliente.
- Slide, guide per il formatore ed esercitazioni
- Case study e test di valutazione pronti all'uso
- Aggiornamenti trimestrali inclusi
- Personalizzabili con branding e contenuti interni
Train the Trainer
Formazione dei trainer interni, 2-3 giorni per programma, con sessione di pratica e feedback dai nostri coach. Al termine, certificazione e re-certificazione annuale inclusa nella licenza.
- 2-3 giorni di formazione per ogni programma
- Sessione di pratica con feedback dei coach
- Certificazione "ProfessionAI Certified Trainer"
- Re-certificazione annuale inclusa (aggiornamento contenuti + verifica qualità)
Il break-even con l'erogazione esterna
Il costo per persona formata con la licenza scende sotto quello dell'erogazione esterna quando i volumi superano una certa soglia. Sotto quella soglia, conviene farci erogare — ve lo diciamo noi in call.
3+ sessioni dello stesso programma all'anno
Onboarding trimestrale, rotazione frequente, nuovi assunti continui.
2+ sedi da formare sullo stesso contenuto
Ogni sede aggiuntiva riduce il costo marginale per persona; un trainer interno elimina la logistica.
Quando il costo per sessione esterna supera il canone annuale
In call facciamo il conto insieme: numero di sessioni × costo unitario vs. licenza + Train the Trainer.
Cosa si licenzia e cosa no
Non tutto è scalabile in licenza: alcuni programmi restano erogati da noi perché il valore è nel servizio, non solo nel materiale.
| LicenziabileLo eroghi con i tuoi trainer | Resta erogato da ProfessionAIIl valore è nel servizio | |
|---|---|---|
| AI Readiness | Contenuto stabile, formato scalabile | — |
| AI Lab — area Business | Licenziabile | — |
| AI Governance — modulo base | Modulo base licenziabile | — |
| AI Champions | — | Il valore è nel peer coaching e nella selezione, non nei materiali |
| Lab Tech | — | Erogato da ProfessionAI |
| AI Master | — | Il tutoring e la valutazione progetti sono il valore |
| AI Academy (abbonamento) | — | Piattaforma e contenuti restano ProfessionAI |
| Assessment | — | Servizio consulenziale |
Preferiamo dirvelo prima noi che scoprirlo voi dopo la firma.
Output concreti, non promesse
- Capacità di erogazione interna certificata, indipendente dal calendario di un fornitore esterno
- Contenuti sempre aggiornati senza effort del team L&D, grazie agli aggiornamenti trimestrali
- Continuità di qualità: stesso standard ProfessionAI su ogni sede, sessione e nuovo gruppo di assunti
Quello che tiene insieme il modello
Aggiornamenti trimestrali
Materiali sempre allineati all'evoluzione degli strumenti AI, senza effort del team L&D. La licenza non scade nella qualità.
Re-certificazione annuale inclusa
Una giornata all'anno di aggiornamento sui nuovi contenuti e verifica della qualità di erogazione — inclusa nella licenza. Garantisce che lo standard resti alto man mano che i materiali evolvono e i trainer cambiano.
Supporto diretto ai trainer
Canale di contatto con i coach ProfessionAI per i trainer certificati: domande tecniche, casi limite, aggiornamenti urgenti.
Team L&D strutturati di organizzazioni 500+
È spesso l'evoluzione naturale dopo 1-2 anni di Readiness e Lab erogati da ProfessionAI: quando i volumi crescono e l'erogazione esterna non scala più, il cliente vuole internalizzare mantenendo lo standard.
Buyer tipico: Head of L&D, Chief Learning Officer, VP People.
Spesso si combinano con
Domande frequenti
Scarica un estratto del kit formatore AI Readiness
Alcune slide e una pagina di guida formatore, con watermark. Chi compra materiali vuole vedere la qualità prima della call.
Internalizza la formazione, mantieni lo standard
Una call per dimensionare i programmi da licenziare, i trainer da certificare e il piano di rollout sulle tue sedi.