La formazione AI nel budget welfare dei tuoi dipendenti
I dipendenti si iscrivono ai percorsi ProfessionAI direttamente dalla piattaforma welfare aziendale — senza burocrazia, senza intermediari. Siamo già partner delle principali piattaforme e possiamo integrarci anche su quelle proprietarie.
Già partner di
Dal catalogo welfare all'attestato: tutto automatico
Il dipendente sceglie
Accede alla piattaforma welfare, trova i percorsi ProfessionAI nel catalogo e li acquista con il proprio credito welfare — in autonomia, senza dover chiedere nulla all'azienda.
Parte subito
L'accesso al percorso è immediato. On-demand, fruibile da qualsiasi dispositivo, con ProfAI disponibile durante lo studio e DeepTest per chi vuole misurare i progressi.
Attestato al completamento
Ogni percorso completato genera un attestato nominale con data e punteggio — spendibile sul mercato del lavoro e utilizzabile come evidenza per la compliance Art. 4.
Il benefit che produce risultati misurabili
- Il budget welfare già stanziato produce formazione AI misurabile, non solo benefit generici
- Zero effort operativo: l'iscrizione avviene direttamente dalla piattaforma welfare
- Reportistica disponibile per dimostrare l'utilizzo del benefit e il ROI
- Compatibile con l'obbligo di AI literacy Art. 4: genera attestati nominali per ogni completamento
Formazione certificata, a costo zero per loro
- Accesso ai percorsi ProfessionAI senza costi aggiuntivi, con il proprio budget welfare
- Formazione certificata su AI, Machine Learning, Python, Data Engineering e altro
- Ritmi flessibili: on-demand, fruibile in autonomia da qualsiasi dispositivo
- Attestato personale al completamento, spendibile sul mercato del lavoro
La tua azienda ha una piattaforma welfare proprietaria?
Nessun problema. Possiamo caricare i percorsi ProfessionAI direttamente nel vostro catalogo interno — tramite feed prodotti, deep link o API, in base all'integrazione supportata dalla piattaforma. Contattateci per valutare i tempi e le modalità.
HR e L&D che vogliono fare di più con il welfare già stanziato
HR Director, Compensation & Benefits Manager, Head of L&D che vogliono trasformare il budget welfare da benefit generico in leva di sviluppo professionale — senza aumentare il budget e senza aggiungere burocrazia.
Si combina naturalmente con l'AI Academy (per le organizzazioni che vogliono un piano formativo strutturato) e con la formazione finanziata (per coprire i programmi collettivi con i fondi interprofessionali).
Domande frequenti
Attiva la formazione AI nel tuo piano welfare
Una call per verificare l'integrazione con la tua piattaforma e configurare il catalogo per i tuoi dipendenti.