L'AI cambia ogni trimestre. La formazione una tantum no.
AI Academy è il servizio di formazione continua costruito sulla tua organizzazione: percorsi on-demand con seat ruotabili, sessioni live quando servono, e una dashboard che mostra a L&D chi sta imparando cosa. Non un catalogo — un piano su misura, aggiornato ogni trimestre.
Finanziabile con i fondi interprofessionali: strutturiamo noi il piano formativo per il tuo fondo
Abbiamo formato team e talenti di aziende come
La formazione episodica invecchia in sei mesi
Il corso di prompt engineering fatto a gennaio non copre gli agenti arrivati a giugno. I nuovi assunti di settembre non c'erano al workshop di marzo. E l'obbligo di AI literacy dell'Art. 4 non si esaurisce con una sessione: è ricorrente per natura. Le organizzazioni che restano aggiornate non comprano corsi — costruiscono un'abitudine.
L'infrastruttura continua
La base sempre attiva: on-demand, seat ruotabili, tecnologia di apprendimento e aggiornamenti trimestrali.
Catalogo completo on-demand
Tutti i percorsi: Machine Learning, Generative AI, Data Engineering, Analisi Dati, Python, Excel. Nuovi moduli ogni trimestre.
Seat ruotabili
I posti sono dell'azienda, non delle persone: finito un percorso, il seat passa al collega successivo. Formate a rotazione senza ricomprare.
ProfAI, il tutor AI
Risponde durante lo studio, addestrato sui contenuti del corso — non un chatbot generico.
DeepTest
Test adattivi che individuano le lacune individuali e indirizzano lo studio dove serve.
Learnalytics per L&D
Avanzamento, completamenti, punteggi, segnali di rallentamento: il ROI della formazione, visibile.
Aggiornamenti trimestrali
Quando esce una novità che conta, entra nel catalogo. Senza effort del team L&D.
AI Readiness e AI Lab, quando servono
L'Academy non è solo on-demand: quando l'organizzazione ha bisogno di formare tutta la popolazione in una volta o di lavorare su un use case specifico, organizziamo la sessione live — calibrata sui vostri dati, integrata nel piano.
AI Readiness live
Quando serve formare tutta la popolazione in una volta sola — onboarding aziendale, nuove sedi, post-M&A — organizziamo il webinar live, calibrato sui vostri use case e integrato nel piano Academy.
Scopri il programmaAI Lab live
Per i team che devono cambiare il modo di lavorare su un caso d'uso specifico: sessioni intensive con esercitazioni sui vostri dati e processi, erogate dai nostri coach.
Scopri il programma
Ogni trimestre, sapete esattamente cosa state ottenendo
Non vi lasciamo un login e un augurio. Ogni trimestre il vostro referente ProfessionAI vi porta il report: chi ha completato cosa, dove il team rallenta, quali seat ruotare, quali percorsi attivare in base agli obiettivi del trimestre successivo. È la differenza tra una piattaforma e un partner.
Tre passi, poi il ciclo continua
- 1
Attivazione
Definiamo insieme il piano: seat, percorsi on-demand prioritari, eventuali sessioni live di AI Readiness o AI Lab, obiettivi — partendo dalla talent map dell'assessment se disponibile.
- 2
Erogazione continua
Le persone completano i percorsi on-demand con ProfAI e DeepTest; i seat ruotano; le sessioni live vengono programmate sui ritmi dell'organizzazione.
- 3
Revisione trimestrale
Report Learnalytics, rotazione seat, attivazione nuovi percorsi, aggiornamento del piano per il trimestre successivo.
L'onboarding formativo dei nuovi assunti, automatico
Ogni nuovo assunto va formato sull'AI literacy: l'Art. 4 è un obbligo ricorrente. Con l'Academy l'onboarding formativo è automatico — il nuovo ingresso riceve un seat, il percorso base, e l'evidenza documentale si genera da sola. È lo stesso meccanismo che alimenta il presidio AI Governance.
Due strumenti, due lavori diversi
| AI AcademyPiano continuo | AI MasterPercorso | |
|---|---|---|
| Obiettivo | Tenere aggiornata l'organizzazione | Trasformare profili selezionati |
| Formato | Blended — on-demand, live, in sede sulle tue necessità | On-demand |
| Supporto | AI + Coach dedicati | AI + Coach condivisi |
| Valutazione | Assessment + test adattivi + progetti custom se richiesti | Progetti valutati dai Coach |
| Certificazione | Badge virtuali + attestati | Certificazione finale dopo test |
| Per chi | Tutta la popolazione aziendale | Profili tecnici su cui investire di più |
Vuoi capire qual è la combinazione giusta per la tua organizzazione?
Organizzazioni che non smettono di cambiare
Organizzazioni che assumono con regolarità, hanno più sedi o team in evoluzione continua — e un L&D che deve dimostrare il ROI della formazione, non solo erogarla. Da 10 seat in su.
L'Academy non è uno dei sei programmi: è il servizio che lavora sotto tutti. Si attiva da sola o come consolidamento dopo qualsiasi programma.
Chi lo sceglie:Head of L&D, Chief Learning Officer, HR Director.
Domande frequenti
Smetti di comprare corsi. Costruisci l'abitudine.
Una call per costruire il piano: seat on-demand, sessioni live di AI Readiness e AI Lab, percorsi prioritari e piano di rotazione del primo anno.
Finanziabile con i fondi interprofessionali: strutturiamo noi il piano formativo per il tuo fondo