Il tuo team, i suoi casi reali, un nuovo modo di lavorare entro 30 giorni
Workshop boutique, massimo 20 persone: il 70% del tempo su esercitazioni pratiche sugli use case portati dai partecipanti. Misuriamo l'applicazione con un follow-up a 30 giorni.
Finanziabile fino al 100% con i fondi interprofessionali
Abbiamo formato team e talenti di aziende come
Undici Lab, due aree
Ogni Lab è verticale su una funzione e lavora sui casi reali del team. Scegli il tuo.
Area Business
Area Tech
Formazione avanzata su misura
Per esigenze non coperte dal catalogo, progettiamo un Lab dedicato sui tuoi use case reali, mantenendo lo stesso formato boutique e lo stesso approccio hands-on.
Un laboratorio, non un'aula
Il Lab è learning by doing: il team non ascolta una lezione, prova e costruisce sui propri casi. Si esce con workflow già testati, non con appunti.
In sintesi
- Formato boutique, verticale su un team specifico
- Use case reali portati dai partecipanti
- Playbook di team come deliverable finale
- Cambio operativo misurabile, non solo consapevolezza
Intensivo e su misura
4-8 ore
Sessioni intensive, concentrate sul fare più che sull'ascoltare.
Max 20 persone
Formato boutique: ogni partecipante lavora sui propri casi reali.
In presenza o remoto
Da remoto con breakout room dedicate per il lavoro a gruppi.
Il valore sta nella preparazione
Il workshop è la punta dell'iceberg: il lavoro sui casi reali inizia prima e viene misurato dopo.
- 1
Briefing pre-workshop
Call con il manager e survey al team per raccogliere gli use case reali su cui lavorare.
- 2
Sessione intensiva
Esercitazioni sui casi raccolti, con il coach che adatta il percorso in tempo reale.
- 3
Follow-up a 30 giorni
Survey di applicazione e mini-report del coach con i next step.
Team funzionali
Il Lab è rivolto a team funzionali che vogliono cambiare il modo di lavorare su un perimetro preciso, partendo dai propri casi reali.
Chi lo sceglie: Manager di funzione (CMO, VP Sales, CTO, COO), con budget di reparto.
Tre deliverable, non un attestato
Il playbook del team
Il documento operativo costruito durante la sessione: gli use case mappati, i workflow nuovi passo-passo, gli strumenti e le configurazioni, i prompt e i pattern dove servono, e i criteri per capire quando l'AI non è la risposta. Resta al team e si aggiorna da solo: è il punto di partenza, non il ricordo del workshop.
Mini-report del coach
Cosa ha funzionato, dove il team si è bloccato, i next step raccomandati per i 90 giorni successivi.
Follow-up a 30 giorni
Survey di applicazione: misuriamo cosa è entrato davvero nel modo di lavorare.
Come si svolge un Lab Sales & Negotiation
La mattina il team lavora sulle email di prospecting con i propri dati CRM, il pomeriggio su preparazione trattative e meeting intelligence. Si esce con un playbook di prompt e workflow già testati sui casi portati in aula.
Esempio illustrativo di una giornata tipo — il programma effettivo si costruisce sugli use case raccolti nel briefing.
Spesso si combinano con
Domande frequenti
Cambia il modo di lavorare di un team
Una call per scegliere il Lab giusto per la tua funzione e tarare l'esercitazione sui tuoi use case reali.
Finanziabile fino al 100% con i fondi interprofessionali